1 Feb 13:21 avatar

Едва ли мы знаем, что именно мы знаем или Несколько методов обмена скрытыми знаниями


Автор: Мария Мариничева | Источник: КМ Клуб: Практические Знания, 25.01.2007

Скрытые знания — это интуиция, опыт, ощущения, секреты мастерства, впечатления, ассоциации, навыки и даже житейская мудрость. Это наше «знаю как» часто и не предполагает знания «почему именно так». Мы иногда просто не знаем, что именно мы знаем. Именно поэтому скрытые знания так трудно задокументировать каким бы то ни было способом. Вот хороший пример: попробуйте описать, как научиться кататься на роликах. Конечно, можно изложить последовательность действий, но сложно выразить, например, необходимый угол наклона тела (чтобы не завалиться назад) — потому что его нужно прочувствовать!
1 Feb 13:16 avatar

Обмен знаниями (Knowledge Sharing)

Автор: Мария Мариничева(независимый консультант по управлению знаниями) | Источник: e-xecutive.ru

Сейчас уже трудно поверить, что еще совсем недавно, работая в консалтинговой компании «большой четверки», мне приходилось полемизировать с HR-директором, которая была уверена тогда, что HR-служба не может быть вовлечена в процесс управления знаниями (Knowledge Management, далее KM).

За последние 1,5 года отношение к КМ в нашей стране изменилось. Многие знают, что на Западе теория и следующая за ней практика КМ развиваются уже более 35 лет. Мы также знаем, что на протяжении этого пути изменялось и восприятие КМ (от восторженно-оптимистического до мрачного и пессимистического). Менялось также и понимание сути КМ и подходов к его реализации.